“數(shù)字化浪潮滾滾向前，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)日日翻新。誰能抓住機遇、匹配崗位，誰就擁有未來。”近年來，四川西南航空職業(yè)學院錨定“溝通協(xié)作、跨界融合、創(chuàng)新學習、數(shù)字運用、國際視野”五大核心能力，搶先布局“產(chǎn)教綜合體”，打造“1235動態(tài)標準引擎”，率先構建“訓—展—創(chuàng)—證”四位一體實踐生態(tài)，為新質生產(chǎn)力產(chǎn)業(yè)持續(xù)輸送“能交流、懂技術、善創(chuàng)新、會數(shù)字、具全球眼光”的復合型技術技能人才，被多家媒體譽為“新職業(yè)孵化器”和“高職院校的敏捷工廠”。
一、瞄準時代脈搏：五大核心能力錨定新質生產(chǎn)力
跨境電商運營、無人機群飛規(guī)劃、生成式AI動畫、綠色低碳治理，一批批新職業(yè)的閃亮登場，刷新了就業(yè)版圖，也重塑了人才標準。調研顯示，數(shù)字經(jīng)濟與綠色經(jīng)濟正以前所未有的速度重構產(chǎn)業(yè)鏈，在“任務導向、平臺協(xié)同、創(chuàng)新突圍”的新型就業(yè)形態(tài)中，“溝通協(xié)作、跨界融合、創(chuàng)新學習、數(shù)字運用、國際視野”成為勞動者必備的“時代通用語”。鑒于此，學院把“五能”寫入“四川西南航空職業(yè)學院2030行動計劃”，提出“專業(yè)技能+核心能力”雙輪驅動的新范式，力爭讓每一名學生都能在新興產(chǎn)業(yè)的舞臺上自信亮相、從容打擂。
二、再造育人機制：產(chǎn)教綜合體激活育人生態(tài)
1.資本聯(lián)結，實體運行。學院與34家自建企業(yè)、龍頭企業(yè)共同出資成立“產(chǎn)教綜合體”，以51%：49%的股權結構組建理事會，實現(xiàn)決策共商、資源共建、收益共享、風險共擔。企業(yè)導師全年駐校不少于150人·次，師生參與真實項目獲利后按比例分紅，教學與生產(chǎn)“零時差”對接。
2.“1235動態(tài)標準引擎”敏捷迭代。緊盯“產(chǎn)業(yè)需求—課程設計—教學實施—評價反饋—標準升級”五個環(huán)節(jié)，每學期動態(tài)更新培養(yǎng)標準，讓產(chǎn)線上的新設備、新流程、新崗位最快5周就能映射到課堂；校企共創(chuàng)課程標準55套，實訓方案27個，平均縮短專業(yè)更新周期30%。
三、重塑課程體系：跨崗遞進跨域融合模塊化課程
“把無人機帶進藝術課堂，把AI算法帶進民航服務，把巴蜀文化帶進形體儀態(tài)。”這是學生們對學院課程的調侃。事實上，“跨域融合”已成為課程模塊的亮點，全校必修“無人機操控”“電商直播”兩門核心課程，學時各120，覆蓋率100%。“人人學無人機、個個會直播”已在校園蔚然成風。140門模塊化課程覆蓋電商+AI、無人機+農(nóng)業(yè)、藝術+智能制造等12大領域；38項新崗位標準、88個真實項目穿插其中，學生入校即接觸“趨勢任務”，畢業(yè)時已掌握多領域解決方案。
四、深耕實踐路徑：訓展創(chuàng)證四環(huán)驅動能力成長
1.訓，夯基固本。晨練英語、日訓體能，白天情境演練、周內院級成長溝通教育、無人機巡飛和電商直播周，消防應急演練，月度校級舞臺競技。“日—周—月”訓練閉環(huán)讓學生基本功全覆蓋、常態(tài)化。
2.展，多元展示。150余場“班級—院級—校級—社會—央視”五級展示，持續(xù)舉辦“企業(yè)主題周”“鏈主企業(yè)體驗日”等常態(tài)化招聘會，學生成果在線直播、短視頻多端推送，企業(yè)導師在線點評，“展示即教學、展示即招聘”成為校內外共識。
3.創(chuàng)，真實任務。學院依托“青創(chuàng)谷”“數(shù)字助農(nóng)”項目，每年滾動孵化150個學生創(chuàng)新團隊，累計成交額突破1100萬元，“在校就創(chuàng)業(yè)”不再是口號。
4.證，權威認證。學院建成民航CCAR-147執(zhí)照、無人機駕駛、數(shù)字營銷等27個考點，開展108項新興技能培訓。證書數(shù)據(jù)實時回流人才大數(shù)據(jù)平臺，反向驅動課程再升級。
五、賦能智慧畫像：精準數(shù)據(jù)助力個性化成長
基于大數(shù)據(jù)的“核心能力畫像系統(tǒng)”把“五能”細化為30項質控點，通過學習行為、項目表現(xiàn)、企業(yè)評價、競賽成績等多源數(shù)據(jù)自動生成學生“能力雷達圖”。平臺每日推送“能力短板提示”，每學期發(fā)布《核心能力達成報告》，指導教師改進教學、企業(yè)調整實訓任務、學生選擇個性化提升路徑。
六、彰顯改革成效：人才培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)升級同頻共振
1.學生成長可度量。數(shù)智平臺數(shù)據(jù)顯示，學生“五能”綜合達標率93%，數(shù)字運用能力平均提升18%。在世界職業(yè)院校技能大賽中斬獲智能飛行器賽項銀獎，全國賽一等獎、二等獎百余項。
2.就業(yè)質量硬指標。近三年整體就業(yè)率94.16%，進入頭部企業(yè)的比例由22%增至42.2%，崗位磨合期平均縮短20%，用人單位滿意度95.6%。企業(yè)來函表揚3100余封，“要學生就要西航的”成為民航業(yè)內共識。
3.社會服務顯擔當。無人機植保測繪31萬畝、直播帶貨農(nóng)特產(chǎn)品250萬元、數(shù)字助農(nóng)增收12%，學院被授予“產(chǎn)教融合創(chuàng)新標桿”。同時，大中小學思政一體化基地已服務10萬余名中小學生，區(qū)域輻射效應顯著。成果被青島航院、宿州航院等30余所院校借鑒，教育部主管部門和等主流媒體報道70余次。面向“低空經(jīng)濟、量子信息、生命健康”三大未來產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)與新職業(yè)共生，與新產(chǎn)業(yè)共興，西航已啟動“核心能力2.0”升級計劃，在“溝通協(xié)作”中融入跨文化交際，在“跨界融合”中強化AI 智能體應用，在“創(chuàng)新學習”中引入自適應課程推薦，在“數(shù)字運用”中融入?yún)^(qū)塊鏈可信存證，在“國際視野”中開設海外沉浸式研學項目。學院將持續(xù)深化“資本+標準+平臺”一體化改革，努力把校園建成靈活開放的“新職業(yè)孵化場”，用五大核心能力為學生插上飛翔的翅膀，為區(qū)域乃至國家新質生產(chǎn)力產(chǎn)業(yè)匯聚源源不斷的新動能。
從傳統(tǒng)制造到智能智造，從校園課堂到產(chǎn)業(yè)一線，“五能”如五支槳，激揚了高職育人的“大船”。四川西南航空職業(yè)學院的育人實踐表明：當教育擁抱產(chǎn)業(yè)，用動態(tài)標準引擎驅動人才培養(yǎng)，用產(chǎn)教綜合體激活體制機制，用“五能”指引學生成長，職業(yè)教育就能駛向深藍，為中國式現(xiàn)代化貢獻澎湃技術技能動能。
來源: 四川西南航空職業(yè)學院
來源: 四川西南航空職業(yè)學院
